Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e solida azienda cliente del settore alimentare in forte in espansione, figure professionali da inserire all‘interno della funzione di:
IMPIEGATO/A UFFICIO IT e HELP DESK
La Risorsa sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio IT per ampliamento del team. Si occuperà, nello specifico, di supportare il team nell‘installazione, nella configurazione, nella personalizzazione e nella manutenzione e nella gestione del parco macchine aziendale (PC, notebook, stampanti, telefonia Voip, smartphone, apparati RF) e dei relativi sistemi operativi, programmi e applicazioni. Fornire assistenza al personale dell‘azienda per eventuali problematiche in ambito informatico. Supportare lo sviluppo di nuove tecnologie e assicurare eventuali aggiornamenti e revisioni del sistema. Supportare lo sviluppo della rete aziendale e degli strumenti per la sicurezza informatica.
Requisiti:
Diploma e/o laurea ad indirizzo informatico;
Pregressa esperienza di 1-2 anni in ambito informatico;
Conoscenza di sistemi operativi e applicativi Microsoft;
Capacità ed autonomia nell‘installazione di computer e configurazione del profilo utente;
Conoscenza del protocollo TCP/IP e funzionamento di una rete LAN;
Dimestichezza con l‘hardware di pc, stampanti locali e di rete e dispositivi di telefonia.
Completano il profilo buone doti comunicative, puntualità, affidabilità, forte attitudine al problem solving, ottime doti e propensione al lavoro di squadra.
Tipologia di contratto: Tempo determinato (scopo assunzione a tempo indeterminato) RAL: 25.000-30.000 € Sede di lavoro: Padova (PD) Orario di lavoro: Full Time - Erogazione di buoni pasto
PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio o inviare il proprio curriculum vitae all‘indirizzo email di filiale:
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Informatica/Tecnologia
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Vedi dettagli
Industrie altre
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.398442811.8956829
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per Azienda, operante nel settore della Gomma-Plastica, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi: OPERAIO/A SETTORE GOMMA-PLASTICA Descrizione del lavoro:La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:- avviamento dei macchinari per la produzione di articoli in plastica o polistirolo;- carico della materia prima, attrezzaggio e scarico della macchina;- controllo qualità visivo e con strumenti di misura. Esperienza e competenze:I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:- esperienza nella gestione di impianti all'interno del Settore Gomma-Plastica; - attenzione per i dettagli e manualità; - predisposizione al lavoro di squadra. Completano il profilo: Qualifica Professionale o Diploma in ambito Meccanico Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento in azienda Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata (8.00 - 12.00 // 13.00 - 17.00) o su due turni solo in caso di bisogno Luogo di lavoro: Cologna Veneta (VR) Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192.La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plasticaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per azienda metalmeccanica, tre profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione e con ottime prospettive di crescita come: Operaio/a di Produzione su 2 o 3 turni Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Operaio/a, lavorando in Team con i colleghi e rispondendo al proprio Responsabile, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:asservimento e supervisione delle linee di produzionegestione e monitoraggio dei macchinari di produzionecontrollo delle ricette di produzione e dei parametri di processo Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a sono:esperienza anche breve in produzionedisponibilità a lavorare su turni Tipo di assunzione: tempo determinato con ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminatoRetribuzione: RAL indicativa: 22K - 25K + maggiorazioni sui turni Disponibilità oraria: full time da lunedì a venerdì, su turni Luogo di lavoro: Ponte San Pietro (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per azienda locale, un profilo professionale da inserire all'interno dell' Area Produttiva per potenziamento dell'organico.ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO Job Description:La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: assemblaggio con l'utilizzo di strumenti da banco;finitura e lucidatura prodotto;controllo qualità e registrazione dati e misurazioni;imballo;controllo e compilazione schede tecniche. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:buona manualità;disponibilità per il lavoro sui 2 turni.Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato a una successiva assunzione diretta in azienda.Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 23.000€ ai 24.000€, metalmeccanica industria.Disponibilità lavorativa: full time (2 turni e/o 3 turni)Luogo di lavoro: Trevignano (TV)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante e prestigiosa azienda del settore legno in zona Moriago della Battaglia (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come: OPERAIO GESTIONE MACCHINARI - SETTORE LEGNO Job Description:La figura professionale verrà inserita in un contesto di lavoro ben strutturato e andrà a svolgere la mansione di scarico manuale dai macchinari di componenti semilavorati e accatastare il materiale in base al tipo di prodotto. Skills & Experience:I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:buona manualità e precisione;disponibilità al lavoro a giornata;doti di massima serietà e affidabilità. Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con scopo assunzione Luogo di lavoro: zona Moriago della Battaglia (TV) Retribuzione: Retribuzione lorda mensile €1700-1900 – CCNL: Legno e Arredamento Industria La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legnoRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente del settore alimentare un profilo professionale da inserire nell'organico come Operatore/Operatrice di produzione alimentare Job Description:La figura professionale risponde al responsabile di produzione e dovrà svolgere le seguenti attività: Programmazione e gestione delle macchine di produzioneConfezionamento, controllo qualità finale del prodotto ed etichettaturaAttività di carico scarico della merce (manuale e con uso di transpallet) Skills & Experience:I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nel settore alimentare o in contesti produttivi similiDisponibilità a lavorare su 3 turni Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta Luogo di lavoro: Caerano di San Marco (TV) Retribuzione: Ral 20.000-25.000k (ccnl Alimentari Industria) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentareRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Per una realtà internazionale del settore metalmeccanico, strutturata e inserita in un contesto produttivo evoluto, con investimenti continui in ambito IT e innovazione dei sistemi, ricerchiamo una figura di IT Application Specialist da inserire nel team IT interno, attualmente composto da due persone. L'azienda conta diverse centinaia di dipendenti e presenta un'organizzazione solida, orientata all'integrazione tra sistemi gestionali, dati e processi di business.
Responsabilità
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area IT e opererà come riferimento interno per la gestione e l'evoluzione delle applicazioni aziendali, con particolare focus sul sistema ERP e sulle soluzioni collegate di Business Intelligence e Data Analytics. Il ruolo è di natura operativa e trasversale, e prevede una collaborazione costante con gli utenti interni, i fornitori esterni e le principali funzioni aziendali. Nello specifico, la persona si occuperà di:
- gestione e supporto applicativo del sistema ERP;
- analisi delle esigenze di business e supporto agli utenti interni;
- attività di analisi dati, reportistica e interrogazioni SQL;
- integrazione dei flussi dati tra ERP e strumenti di Business Intelligence;
- supporto a progetti applicativi in fase di implementazione, con particolare attenzione alla qualità e alla governance del dato;
- collaborazione quotidiana con il team IT e con le aree di business, in particolare operations.
Profilo
- esperienza di 1-2 anni su ERP aziendali, preferibilmente in contesti metalmeccanici o manifatturieri;
- buona conoscenza di SQL e delle logiche di gestione dei dati;
- Familiarità con integrazione applicativa e formati dati ( XML, JSON, servizi REST )
- familiarità con processi di integrazione applicativa e con strumenti di Business Intelligence;
- interesse verso tematiche legate al dato, alla reportistica e ai sistemi informativi;
Sede: Zimella (Vr)
#LI-AC3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT a livello locale, garantendo l'allineamento tra tecnologia, processi aziendali e obiettivi di business
Responsabilità
La figura si occuperà di:
- Coordinare il team IT interno e i partner esterni, garantendo continuità ed efficienza dei servizi.
- Definire e implementare la roadmap tecnologica in linea con le strategie aziendali.
- Supervisionare l'evoluzione dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT.
- Guidare iniziative di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali.
- Gestire progetti applicativi e infrastrutturali in ambito ERP, Supply Chain, Operations e funzioni corporate.
- Collaborare con i diversi stakeholder aziendali per raccogliere esigenze, definire priorità e supportare il cambiamento organizzativo.
- Coordinare fornitori e consulenti, monitorando tempi, costi e qualità dei servizi erogati.
- Supportare programmi di trasformazione digitale e iniziative di innovazione tecnologica.
- Garantire la sicurezza, l'affidabilità e la governance dell'ecosistema IT aziendale.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilità IT in contesti strutturati.
- Conoscenza dei principali processi aziendali e dei sistemi ERP.
- Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione applicativa, infrastrutturale o trasformazione digitale.
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con il management e con le diverse funzioni aziendali.
- Competenze di leadership, organizzazione e people management.
- Approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Padova
Smart Working: modalità prevalentemente in presenza.
Pacchetto retributivo: 65.000 - 75.000 + MBO, non è prevista auto aziendale
#LI-AC3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore Luxury Fashion, parte di un gruppo multinazionale leader a livello globale, siamo alla ricerca di un/una SAP Manufacturing Expert da inserire all'interno della funzione Information Systems & Technology
La risorsa avrà un ruolo chiave nei progetti di evoluzione e trasformazione digitale dei processi industriali, fungendo da punto di riferimento tra il business, le operation produttive e i team IT internazionali .
Opportunità unica per entrare in una realtà internazionale riconosciuta per eccellenza, innovazione e qualità, dove poter partecipare a programmi strategici di digital transformation che impattano direttamente la produzione e la supply chain globale.
Responsabilità
Responsabilità principali:
- Guidare progetti di implementazione ed evoluzione di soluzioni SAP a supporto dei processi produttivi e della supply chain.
- Analizzare le esigenze delle funzioni Manufacturing, Planning, Purchasing, Logistics e Finance, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative.
- Collaborare con stakeholder locali e internazionali, garantendo l'allineamento tra processi di business e architettura applicativa.
- Coordinare team multidisciplinari, consulenti e partner tecnologici durante tutte le fasi progettuali.
- Assicurare il rispetto degli standard, delle best practice SAP e degli obiettivi di qualità progettuale.
- Supportare iniziative di innovazione e miglioramento continuo dei processi industriali
- Contribuire ai programmi di evoluzione verso ambienti SAP S/4HANA
Profilo
Requisiti
- Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti SAP in contesti strutturati.
- Solida conoscenza dei processi Manufacturing e Supply Chain.
- Conoscenza dei principali moduli SAP in ambito Planning, Purchasing, Logistics e Finance.
Inglese fluente; la conoscenza del francese sarà considerata un plus.
Costituisce un plus l'esperienza in progetti di migrazione o trasformazione SAP S/4HANA.
Sede di lavoro: Provincia di Firenze zona SUD con possibilità di trasferte presso stabilimento in area Nord-Est Italia ed in Francia.
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT a livello locale, garantendo l'allineamento tra tecnologia, processi aziendali e obiettivi di business
Responsabilità
La figura si occuperà di:
- Coordinare il team IT interno e i partner esterni, garantendo continuità ed efficienza dei servizi.
- Definire e implementare la roadmap tecnologica in linea con le strategie aziendali.
- Supervisionare l'evoluzione dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT.
- Guidare iniziative di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali.
- Gestire progetti applicativi e infrastrutturali in ambito ERP, Supply Chain, Operations e funzioni corporate.
- Collaborare con i diversi stakeholder aziendali per raccogliere esigenze, definire priorità e supportare il cambiamento organizzativo.
- Coordinare fornitori e consulenti, monitorando tempi, costi e qualità dei servizi erogati.
- Supportare programmi di trasformazione digitale e iniziative di innovazione tecnologica.
- Garantire la sicurezza, l'affidabilità e la governance dell'ecosistema IT aziendale.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilità IT in contesti strutturati.
- Conoscenza dei principali processi aziendali e dei sistemi ERP.
- Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione applicativa, infrastrutturale o trasformazione digitale.
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con il management e con le diverse funzioni aziendali.
- Competenze di leadership, organizzazione e people management.
- Approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Padova
Smart Working: modalità prevalentemente in presenza.
Pacchetto retributivo: 65.000 - 75.000 + MBO, non è prevista auto aziendale
#LI-AC3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
